招聘巨头称：上大学拿高薪的“捷径”终结，技术工人薪资暴涨30%

　　全球最大招聘公司之一的CEO表示，过去那种通过上大学来获得高薪职业的日子已经结束 。过去几年 ，技术工人的薪资已上涨30%
。

　　荷兰招聘巨头任仕达的首席执行官桑德·范特·诺登德在周三接受采访时，向年轻人推荐了技术工人的职业道路。他表示：“我认为 ，那种上大学 、然后在办公室工作的日子已经结束了 。你得比那更聪明才行
。技术领域的职业道路仍然是不错的选择。
”

　　他补充道：“技术工人正在迅速崛起 。我可以说
，在技术行业你能拥有好的职业生涯并赚到不错的收入。这绝对是一条值得考虑的职业道路
。”

　　任仕达与分享的最新数据显示，在美国 ，专业的技术工人岗位现在提供的薪资已能与传统办公室工作竞争，过去四年薪资增长了30%。在荷兰
、德国和英国
，薪资分别增长了21%、18%和9% 。

　　如今，荷兰的机械师平均年薪为79 ，000美元
，德国为76，600美元
。而在英国更广泛的住宅和建筑行业 ，平均薪资已超过78
，500美元。

　　推动这一趋势的核心力量是AI数据中心建设热潮 。支撑AI热潮的数据中心数量正在迅速增长，需要大量的现场劳动力（包括技术工人）来支持
。任仕达3月份对5000万条招聘信息的分析显示 ，2022年至2026年间
，数据中心工人的需求迅速增长，机器人技术员 、暖通空调工程师和工业自动化技术员的职位空缺分别增加了107%
、67%和51%。

　　任仕达的数据还显示 ，拥有AI技能的入门级员工的薪资最高可高出25% 。诺登德表示：“对于新进入劳动力市场的人来说
，AI是获得晋升和更高薪酬的快车道
。前提是你将其与社交技能、判断力 、协作能力和同理心等软技能相结合，这些技能可以加速你的职业发展。 ”

　　这种薪资溢价在软件开发等技术岗位上最为明显 。在美国 ，具备额外AI专业知识的入门级员工的薪资从85，000美元跃升至105
，000美元
。获得AI认证的员工的晋升速度比同龄人快3.5倍。与此同时，雇主对情商和创造力的需求也分别激增了173%和168% 。